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备@。[]对比发现,其他业求职♀♀≌咚坪蹙兔荒敲础靶腋!绷恕2月22日,重♀♀∏焓壮∪瞬耪衅富嵩诨懔头寺汇博人才市♀♀〕【伲170余家企业提供了2800个岗位b♀♀‖700多名求职者入场求职,较去年同柒♀♀≮求职人数增多不少。这些求职这♀♀∵集中在销售类、技工类、政后勤类、财会类岗位,无骡♀♀≯是待遇还是用工机会,都明显低于快递遭♀♀”。[]公开数据显示,2016♀♀∧晡夜日均包裹快递数量接近1意♀♀≮件,连续多年位列世界第一快递粹♀♀◇国,快递员存在巨大缺口。因此,在研发无肉♀♀∷快递等“黑科技”的同时,各大快递企业仍只♀♀〉冒阎氐惴旁谡腥松稀[]首都北京是各家电商、快递企意♀♀〉力保不失的“重镇”。今年春节期间,仅天猫就有数♀♀⊥蛎快递员留守,菜鸟外♀♀▲络除了给快递员开出加班工资,还为留守快递员发放300♀♀0元团圆基金,以供他们接家人来锯♀♀々过年。放假的快递员,则享♀♀∈艿搅嗣夥迅咛专列送回家的待遇。这♀♀♀一切,都是为了留住快递员的心,♀♀∪盟们节后尽快返工。[]北京快递员王向营2月21日就♀♀〈雍幽弦断乩霞腋匣乇本,2月♀♀22日早晨6点多,他就来到位于牛街的站点分拣当天包裹b♀♀‖准备送到消费者手上。“抓紧回来开工,让大♀♀〖胰粘I活便利起来,也让过年值班的同♀♀∈滤煽谄。”王向营说。[]为了激励春节后及时烩♀♀∝京开工,各大快递公司都拿出了“真金♀♀“滓”。据了解,中通、圆通、遭♀♀∠达、申通等快递公司的重点城市分公司,均各自租♀♀〖备了数百万元资金,用于提升快递员福利待遇。逾♀♀⌒些快递公司北京分部表示♀♀。对于按时返工的快递♀♀≡北ㄏ返京车票,不少快递公司还对返岗快♀♀〉菰狈⒎帕耸百元不等的开工红包。[]鼓励返城快递遭♀♀”推荐老乡入职,是快递业补充“新鲜血液♀♀♀”的重要方式。像河南籍快递♀♀≡彼斡佬谰吐叫从村里推荐了5个小兄弟来北京做快递员,大家平时就在同一个快递网点,相互也有个照应。[]为了鼓励更多快递员“一带多”,圆通、申通、德邦、芝麻开门、万象等快递物流公司,还设置了内部推荐人才“伯乐奖”,员工每成功推荐一名人才入职,能获得200元至500元不等的奖励。[]薪资留人的同时,不少快递公司还在“情感”方面下功夫。例如,德邦物流在南京招聘快递员时,除了开出5000元至8000元的高薪外,还推出了一揽子的福利套餐,包括缴五险、包住、饭补、话补、夏季高温补贴、工龄奖、公司互助基金、带薪休假、集体婚礼、“亲情1+1”(每月固定200元打入父母账户)等。记者 佘 颖 国安结束8周冬训回京 主帅施密特满♀♀♀♀♀♀∫庹体效果 中新社金边2月26日电 (记者 黄耀辉)中国援助柬埔寨王家军总医院一批医疗设备26日♀♀♀♀♀♀≡诮鸨呔俳唤右鞘健<砥艺副首♀♀♀♀∠嗉婀防大臣迪班、中国驻柬埔♀♀♀≌大使熊波参加了交接仪式。[][]2月26肉♀♀≌,中国援助柬埔寨王家军总医院一批医疗设备在♀♀〗鸨呔俳唤右鞘健<砥艺副首相兼国防大臣♀♀〉习唷⒅泄驻柬埔寨大使熊波测♀♀∥加了交接仪式。图为交接仪式现场。中新社记者 黄意♀♀~辉 摄[]熊波致辞说,中柬两军友衡♀♀∶交流合作,是两国全面战略合作烩♀♀★伴关系的重要组成部分。2001年起中方就对王♀♀〖揖总医院进援建支持♀♀。迄今已派出13批医疗专家组到医院开展技术支持♀♀。并向医院提供了大量医疗物资设备援助,同时对柬方人♀♀≡苯技术培训。[]熊波希望援柬医疗专家组在中♀♀」驻柬使馆的领导下,棱♀♀∥记使命职责,充分利用好中方援助物资,与柬方医护肉♀♀∷员密切合作,全心全意为柬军民提供优♀♀≈室搅品务,为柬医疗卫生事业发展作出贡献。[][]锈♀♀≤波大使(右)与柬埔寨副首相兼国防大臣迪班(逾♀♀∫二)在参观中方援助的♀♀∫搅粕璞浮V行律缂钦 黄耀辉 摄[♀♀]熊波称,中方将继续在两国两军逾♀♀⊙好合作框架下,对王家军总医院的封♀♀、展提供力所能及的支持♀♀ K相信在双方共同努力下,医院一定能够不断提高医疗水平,服务好柬埔寨军民。[]迪班表示,感谢中国对柬国基础设施和设备物资的援助。他说,今年是柬中两国建交60周年。柬中两军的友谊不断发展,符合两国人民的期望,也共同为区域的和平与发展做出了贡献。(完)[][] 二三线城市宽松落户时代来临:拿什么抵挡大城市“人口虹吸”[]本报记者定军实镶♀♀♀♀♀♀“生吴亚张生婷李雨珊北京、广州报道[]导读♀♀♀♀[]具有公共服务优势的城市将吸♀♀♀∫到大批户籍人口,促进常住人口增加b♀♀』但是没有公共服务优势的三四线城市,人口可能会尖♀♀∮快流失,即便是东部省份也是如此。[]春节肘♀♀‘后,一些大中城市的落户政策又放宽了♀♀♀。[]兰州市近期公布《兰州市♀♀≈谐て谥耙导寄芘嘌凳凳┮饧》指出,全面♀♀》趴对技术工人、职业院校毕业♀♀∩等户籍限制。[]湖北省襄砚♀♀◆市近日发布的《关于深化♀♀』Ъ制度改革的若干意♀♀〖》指出,高校、职业院校(含技校)毕业赦♀♀→凭毕业证可在居住地或光♀♀・作地落户。[]南昌市也传出菱♀♀∷“国内大中专院校(含高职高专)毕业生凭♀♀”弦抵ぐ炖砺浠А钡南息。此前,西安♀♀ ⒐阒荨⑸蜓簟⒋罅等地也传来了落户放蒜♀♀∩的消息。中专生、技校生都在欢迎落户列。[]中南民族♀♀〈笱Ы淌诶钛寰认为,政策带来的人口流垛♀♀’,可能使得一些城市人口增加,有的地区人口收缩。“扁♀♀∪如农村、部分二三线城市可能会有人口♀♀ 空心’问题。”他说。[]21世纪♀♀【济报道记者了解到,2018年至今,♀♀『贾荨⒐阒荨⑸钲凇⑽浜骸⒅V莸鹊爻W∪丝诤突Ъ人库♀♀≮均增加很多,但是东北、西♀♀〔康牟糠侄线城市,以及部分三四线城市常住人口遭♀♀■长慢甚至处于负增长状态。[]测♀♀】分城市放开中专技校生落户[]春节后,西♀♀“病⒊V荨⒐阒莸鹊毓布了一批落户宽♀♀∷烧策。[]比如2月12日,西安市♀♀♀《关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知♀♀♀》提出,具有本科(含)以上学历的,不♀♀∈苣炅湎拗疲痪哂斜究疲ú缓)以下学历的,年♀♀×湓45周岁(含)以下,都可以迁户♀♀】诮入西安。[]近期出台的《兰州市中长期职业技能♀♀∨嘌凳凳┮饧》指出,肉♀♀~面放开对技术工人、职业院校毕业生等户籍限制b♀♀‖没有购、租住房的,可选择在用人单位集体户口或单位♀♀∷在地街道、派出所集体户落户♀♀♀。[]二线城市对中专、技校生放开户籍的时代似乎已锯♀♀…来了。[]南昌市2018拟♀♀£实施的《放开非户籍人口在南昌市落烩♀♀¨推五条措施》就提出,国♀♀∧诖笾凶ㄔ盒#ê高职高专)♀♀”弦瞪,凭毕业证办理落户。♀♀≡谀喜市大中专、职业技工院校就读学生,凭新生入学外♀♀〃知书或在校学习证明办理落户;全国其他院校就读学赦♀♀→需将户口迁入南昌市的,可按在南昌市就读学生外♀♀‖等条件办理。[]上海社科院城市与人口发展所砚♀♀☆传开指出,从人才的角度考虑,一些中西部省份人♀♀】诒旧硎橇鞒龅模所以作为省会或者大城市,就锈♀♀¤要考虑集聚人口。[]加上有些城市人口老龄化比较♀♀⊙现兀而城市发展需要活力,“所以这♀♀♀时候很多城市就想办法♀♀∥引外面的人口,来补充劳动力租♀♀∈源。”他说。[]但有碘♀♀∧城市对投靠子女的老人落户也持欢迎态度。[]♀♀〈罅市近期发布的《大连殊♀♀⌒户籍管理若干规定》指出,在新区城镇有♀♀『戏ㄎ榷ㄗ∷或取得全日制中等职业学校(♀♀『技工院校)及以上学历或在本♀♀∈芯投敛⒁讶〉贸跫豆も♀♀∫陨瞎家职业资格证书,距法♀♀《ㄍ诵菽炅15年以上的人员,可♀♀≡谛虑城镇落户。[]在投靠人员落户方面,♀♀ 洞罅市户籍管理若干规定♀♀♀》指出:投靠人单老人65周岁以赦♀♀∠、双老人130周岁以上,已办理♀♀♀《大连市居住证》2年以上,其子女在肘♀♀△城区落户8年以上或在新市区落户5年以上烩♀♀◎在新区落户3年以上,并有合法稳垛♀♀〃住所;投靠人80周岁以上,其子赔♀♀‘在本市有合法稳定住所。投库♀♀】人员都可在被投靠人户籍所在地办理落户。[]肉♀♀∷口流向将冰火两重天[]鉴于各地正加快吸引♀♀∪瞬帕魅耄甚至对符合条件的中专生、技校生♀♀♀、老人也放开户籍,接下来城市人口可能会出现♀♀〗洗蟊涠。[]具有公共服务优势的城市将吴♀♀↑引到大批户籍人口,促进常住人口增加;碘♀♀~是缺乏公共服务优势的三四线城市,人口可能会加快流殊♀♀¨,即便是东部省份也是如此。[♀♀]以浙江省为例,近期公布的人口抽样调测♀♀¢报告显示,2018年杭州、宁波常住♀♀∪丝诰涣魅27.83万、15.81万;嘉兴与赦♀♀∠海相连,净流入了4.28万;湖州与上海距离较近b♀♀‖净流入2.18万;绍兴与杭州相连,净流入1.♀♀24万。其他距离上海、杭州、宁波较远的斥♀♀∏市,常住人口流入少,比如温州净流出了2.5万,台州♀♀【涣鞒隽1.45万,丽水净流出了1000人。[♀♀]再以山西为例,2018年末太原常♀♀∽∪丝谠黾恿4.17万,运城常租♀♀ 人口增加2.36万,而阳泉、朔州、忻州♀♀ ⒙懒撼W∪丝谠龀げ坏1万人,去掉租♀♀≡然增长因素(出生人口减去死亡人口),♀♀〕了太原外的其他地级斥♀♀∏市,常住人口应该属于增长缓慢或者负增长状态。[]意♀♀』般来讲,城市级别越高,公共服务水平越高,吸引♀♀∪丝诮入的虹吸效应越大。比如一些直辖市、副省级♀♀〕鞘小⑹』岢鞘校因为锯♀♀≯集了比较好的教育、文化、科技、解♀♀○融等资源,对人口吸引力都大。[]这库♀♀∩能会导致人口从低级别城♀♀∈校不断向更高级别城市涌入。比如农村人口会向镶♀♀$镇集中,乡镇人口向市县集中,而市县人口向殊♀♀ 会城市集中,省会城市人口向副省级城市、计划♀♀〉チ惺幸约爸毕绞屑中。很多省可能会出现一个省会斥♀♀∏市虹吸全省常住人口净流入的情况。这♀♀≡谏挛鳌⑸轿鳌⑶嗪5肉♀♀〉鼐表现明显。[]对此,中南民族大学教授李彦军认为,未来各地城市选人落户会有差别,比如一线城市会政策趋严,一些二线城市将可以吸引到大量人口,但是更边远的、缺乏发展机会的城市人口可能流失严重,这会影响产业的发展,需要避免空心化问题。[]北京市人口学学会常务理事尹志刚指出,一些超大城市与三四线城市的区别其实部分在于社保、医疗等公共服务方面。如果三四线城市这些服务搞好了,人口也不一定都要向更大的城市走。[]下一部改革的方向,应该是社保随人走,促进基本公共服务均等化。[]同时也要注意,光靠人才政策吸引人才是不够的,还是要更多给居民提供发展的机会。“各地还是要靠自己的产业结构来吸引人才,提供均等化的社会保障,让人才能通过自己的努力提高收入。”他说。[]上海社科院城市与人口发展所杨传开指出,各地制定政策吸引落户不能够太盲目,要做好预案。“天津出台了落户政策,后来又提出来附加各种限制条件,就是因为前面的政策没有考虑充分,没想到一下子会有这么多人来落户。”他说。[]“同时各地吸引人口要考虑产业结构,像家政业的从业者也是紧缺的。同时,关键是要让人才留下来。这就需要地方政府在公共服务、生活条件等其他层面做好保障。”他说。[]责任编辑:李锋

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