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  教会干政?刚果(金)执政党支持者“♀♀♀♀♀♀≌剂臁苯烫 重庆时时彩万开奖记录 “新生代”年轻人回乡创业 激发农村发展♀♀♀♀♀♀ 暗诙春” 中新网南京2月26日电(顾名筛)据“连云港发布”消息,2月26日上午,连云港市召开全市领碘♀♀♀♀♀♀〖干部会议,宣布省委决定:项雪龙同志肉♀♀♀♀∥连云港市委书记,提名为连云港市人大常委♀♀♀』嶂魅魏蜓∪耍环轿巴肘♀♀【任连云港市委委员、常♀♀∥、副书记,提名为连云港市人民政府市长候砚♀♀ 人。[]项雪龙同志,现肉♀♀∥连云港市委副书记,市政府市长、党组书记。男,汉族♀♀。1963年12月出生,江苏江阴人,省委党校大学学♀♀±,1984年12月入党,1984年6月参加工作。先后任江意♀♀□市政府副市长、市委副书记(正处级)、援疆任霍城县委殊♀♀¢记,无锡高新技术产业♀♀】发区党工委副书记、管委会副主任(正处级),溧水县♀♀∥书记、县人大常委会主任,南京市委常委、统战测♀♀】部长、秘书长,2015年♀♀12月起任连云港市委副书记,市政府代市长、市长、党组书记。省十一次党代会代表,省十二届人大代表,十一届、十二届市委委员,市十二次党代会代表,市十三届人大代表。(简历来源:连云港市政府官网)[][]

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  铁路北港“通宵作业”快速疏运进出海南岛旅客汽♀♀♀♀♀♀〕 中美货币协议是新广场协定?别闹了不![]陶然笔记[]美国逼迫中国签订“♀♀♀♀♀♀⌒鹿愠⌒议”逼迫人民币升值的可能性实在殊♀♀♀♀∏太小。25日的新华社消息稿说,中美在六个♀♀♀》矫娴木咛逦侍馍先〉檬抵市越展。技♀♀∈踝让、知识产权保护、♀♀》枪厮氨诶荨⒎务业、农业以及烩♀♀°率[]汇率这个新面孔出现后,大家很容易就把♀♀∷与之前美国财长姆努钦关于中美已达成稳定货币汇率♀♀ 白钪招议”的表态联系起来。[]尽管姆努钦就一句话,♀♀」社就几个字,但这并不妨碍大家浮想联♀♀◆妗[]有的人问,为什么谈贸易协定,要把汇率问题纳入♀♀〗来?[]还有的人,忍不住联想起30♀♀《嗄昵暗摹肮愠⌒议”。[]1985年9月22日,美国、日扁♀♀【、联邦德国、法国以及英国的财政部长和中砚♀♀‰银长(简称G5)在纽约广场饭店举会议,达成五国政府菱♀♀―合干预外汇市场,诱碘♀♀〖美元对主要货币的汇率有♀♀≈刃虻乇嶂担以解决美国巨额贸易赤字问♀♀√獾男议。因协议在广场饭店签署,故该协议♀♀∮直怀莆“广场协议”。[]“广场♀♀⌒议”签订后,上述五国开始联衡♀♀∠干预外汇市场,在国际外汇市场大量抛♀♀∈勖涝,继而形成市场投资者的抛售狂潮♀♀。导致美元持续大幅度贬值。1985年9月♀♀。美元兑日元在1美元兑250日元上下波动,协♀♀∫榍┒┖蟛坏3个月的时间里,美元♀♀⊙杆傧碌到1美元兑200日元左右,跌幅2♀♀0%。[]“广场协议”也普♀♀”楸皇游日本泡沫经济的诱因。[]有这么个事情作为背景♀♀。所以昨天消息出来后,大家很担心,也♀♀『芙孤恰[]中美之间,殊♀♀∏不是签了个逼迫人民币升肘♀♀〉的新“广场协议”?[]其实,汇率这♀♀「龆西,是货币和货币之间的关系,本质是经济实♀♀×Φ姆从Γ不是说单方面就拟♀♀≤控制的。而且吧,日本的泡沫经尖♀♀∶是不是广场协议引起的,现在争议也不少,有粹♀♀↓商榷。[]但是,这样的答案估计大家不骡♀♀→意,所以我查了一些资料,仔细砚♀♀⌒究了一下,得出一个结论。[]美国逼迫中国签♀♀《“新广场协议”逼迫人♀♀∶癖疑值的可能性实在是太小。[]咱们一♀♀√跆醯睦凑理,看看我说的有没有道理♀♀♀。[]首先,在贸易谈判中引入关于汇率的内容,并不殊♀♀∏新鲜事。[]国际贸易活动中,糕♀♀→汇率几乎时时刻刻在打交道♀♀♀。谈贸易问题,不可能不碰♀♀』懵饰侍狻[]比如世界贸易组织的前身,关贸总协定b♀♀〃GATT)第十五条里,就对成员的外汇♀♀“才沤了规定。[]这一条好理解,不♀♀《嗨盗恕[]其次,中国现在氢♀♀々署“新广场协议”,从道理上讲不外♀♀〃。[]记得去年10月份的时候,中美♀♀∶骋渍揭欢认萑虢┚帧[]美国威胁并♀♀√嵘了关税,中国反制,外♀♀‖时也基本拒绝了与美国的谈判。[]那糕♀♀■时候,大概是中美贸易战这一♀♀∧甓嗍奔淅铮局势最紧张♀♀〉氖焙颉[]即便如此,即便当时在特朗普屡屡施压的情库♀♀■下,姆努钦主导的美国财政部依然对外放风,蒜♀♀〉找不到证据将中国列为汇率操纵国。[]美国彭博♀♀∩10月12日据两位知情者的消息透露,美国财政测♀♀】工作人员已向财长姆努钦解♀♀▲了汇报,称中国并没有操纵肉♀♀∷民币汇率。[]局势那么紧张b♀♀‖美国持续施压,美国财政部都说这♀♀∫不到汇率操控证据,而我们也没怎么搭理。♀♀[]现在的局势和面临的压力,比那时要缓衡♀♀⊥不少,我们有什么理由突然在♀♀』懵饰侍馍先纤耍[]没有碘♀♀±理啊。[]第三,假设真的是“新广场协议”,那势必♀♀∈歉鲋忻浪输的协议。[]如果协议内容只是避免竞争♀♀⌒员嶂担那么基本跟中国♀♀∧壳霸IMF、G20等组织和机制中的承诺一样,没啥变化♀♀♀。[]如果是要逼迫人民币升值,那势必是个中美双输的♀♀⌒议,而且美国受的冲击恐怕更大。[]不知道♀♀〈蠹易⒁獾矫挥校进入2019年后,在加镶♀♀、问题上跟特朗普一直顶牛的♀♀∶懒储主席鲍威尔,立场库♀♀―始软化。[]原因很简单,免♀♀±国经济数据开始走弱。[]“美国1月制造业产♀♀〕鱿禄0.9%,为8个月来最大降幅。”[]“去♀♀∧12月美国零售销售额环比下滑1.2%至50♀♀58亿美元,远不及市场预期的增长0.2%,出现自200♀♀9年9月以来的最大跌幅。”[]在1♀♀≡30日的货币政策例会后,鲍威尔就公开表示b♀♀‖当前美国经济增长面临全球经济增速放缓b♀♀‖英国“脱欧”、贸易谈判带来的风险,美联储有必♀♀∫对进一步加息采取耐心观望的态度。[]而2遭♀♀÷20日发布1月例会纪要显示♀♀。“美联储官员认为随着多方面锯♀♀…济风险的上升,美联储对于货币政策的动应该意♀♀―有耐心。”[]这被市场解读为美联储♀♀〗衲昕赡芊怕缩表的节奏。[]加息放♀♀』海缩表放缓,意味着货♀♀”艺策收缩放缓。[]“诺贝尔奖获得者保罗库♀♀∷鲁格曼表示,随着美联储放慢加息步伐,美国经济库♀♀∩能正在陷入衰退。”[]通常情库♀♀■下,这意味着美元指数走弱,对全球资金的吸引力降碘♀♀⊥。[]如果这时候人民币答应♀♀∩值,那么一个很大的可能,就是大量的钱库♀♀―始跑出美国,而且很有库♀♀∩能往中国跑。[]钱往中国跑,会♀♀「中国带来风险,但对已经显示走肉♀♀□迹象的美国经济来说,恐怕也不是一件好事。[]在这个吴♀♀∈题上,原美联储主席耶伦,看得更加明白一些♀♀♀。[]《南华早报》称,美联储♀♀∏爸飨珍妮特耶伦警告特朗普的贸易谈判代表“不要解♀♀~政策工具定义为汇率操纵”,不要要求人免♀♀●币稳定以结束贸易战;她也认为中国逾♀♀ˇ保持人民币汇率稳定b♀♀‖但界定一个国家操纵汇率“既困难又危险”。[]♀♀”破热嗣癖疑值,美国也会受到巨大冲击。[]美光♀♀→会上杆子去做赔本的买卖吗?♀♀[]不管你信不信,我反正是不信。[]第四,现在有♀♀」鄣惆凳荆认为中美这次的货币协定,可能♀♀〔慰肌睹滥加贸易协定》的♀♀』懵侍蹩睢[]彭博社报道指出,货♀♀”沂翘乩势照府贸易谈判的一部分,在与加拿大和墨西糕♀♀$更新北美自贸协定的谈判中,美国也敲垛♀♀〃了一项货币协议,并表示将在未来的贸易协定中寻求类似的承诺。[]那么,《美墨加贸易协定》里关于汇率的条款是怎么规定的?[]我查了一下,《协定》第33章“宏观经济政策及汇率问题”强调,应维护由市场决定的汇率制度,避免竞争性贬值,并在外汇干预时及时通知相关方。[]比如《协定》第33.4条第A款规定:每方都必须实现和维持一个市场决定的汇率制度,避免竞争性贬值。[]这样的规定,其实跟中国之前在国际上作出的承诺,并不矛盾。[]2016年的G20财长和央长会上,与会各成员(中美都在)重申此前的汇率承诺,包括将避免竞争性贬值和不以竞争性目的来盯住汇率。[]所以,真要是参考《美墨加贸易协定》内容来制定中美货币协议,也跟什么逼迫人民币升值的“新广场协议”没多大关系。[]通过以上四点分析,逼迫人民币升值的“新广场协议”恐怕是不存在的。[]那么,中美间达成的货币协议可能是什么样子的?[]我猜啊,汇率问题这么复杂,中美在这么短的时间内,能这么快达成,最大的可能只有一个。[]把中美之前在各个组织机构里面关于汇率的承诺,改头面汇总一下呗。[]方便快捷,富有成果。[]何乐不为?[]免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。[]责任编辑:李昂 美国继续施压马杜罗 彭斯出动了? 原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人大代表♀♀♀♀♀♀ ⑷国政协委员面对面活垛♀♀♀♀’现场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/摄前言[]“快递♀♀♀⌒「纭痹率杖胧恰按说”的过万元吗♀♀。磕眩⊥胖醒胩峁┑囊蛔槭据显示,东部地区快递员遭♀♀÷平均工资5110元,中部地区4464元,吴♀♀△部地区4247元。近日,共青团中央♀♀∥护青少年权益部、国家邮政局机关党委菱♀♀―合公布《促进快递配送从♀♀∫登嗄甑闹耙捣⒄购蜕缁崛阝♀♀∪搿返餮斜ǜ妗8玫餮斜ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖醒搿♀♀、国家邮政局共同委托中国社会科学院♀♀∩缁嵫所、对外经济贸易大学开展的课题成♀♀」。2018年9月以来,各级团组肘♀♀’、邮政管理部门广泛开展倾听和调研,形成调砚♀♀⌒报告169篇。[]如今,“快递小哥”成为团组织关注♀♀『头务的青年群体之一。2019年♀♀♀“共青团与人大代表、政协委员面对面♀♀ 被疃主题定为“维护新兴职业青年群体的♀♀》⒄谷ㄒ妗保其中快递配送粹♀♀∮业青年为主要群体。[]--------------------[]♀♀∽苁榧强赐过的“快递小哥”:直言提诉求[]中光♀♀→青年报中青在线记者 章正[]过去了20天,快递♀♀≡绷趵回忆起那天的场景,习解♀♀↑平总书记看望春节前仍在工作的“快递小哥”,自己♀♀》浅<ざ。2月21日下午,2019年“团中央与全国♀♀∪舜蟠表、全国政协委员面对面”主场活动在京举。♀♀∷面对代表委员,还当场说出很多♀♀♀“快递小哥”的共性诉求。[]♀♀∷说:“我叫刘阔,是来自顺丰的一名普通库♀♀§递员。非常惊喜,也很荣幸♀♀」年前夕在工作岗位受到习总书记的吴♀♀】问,通过慰问,深切地感受到习总书记对意♀♀』线人员的暖心关怀,我们对自己从事的业非常骄傲。♀♀ []2017年,他加入顺丰之后,主要♀♀「涸鸨本┝鹆Сб淮的快件送收。该地区客户主要♀♀〖乃鸵恍┦榛、古董等艺术收藏品,在每天♀♀∮肟突У墓低ㄖ兴逐渐了解了艺术品特殊市斥♀♀ 的业务需求,并通过真心的交流逐渐与他们成为赔♀♀◇友。[]刘阔说:“在派件中有♀♀〉目突热心地送上一杯热水♀♀。我感觉这个城市不再有疏离感。公司测♀♀°面也关爱快递小哥,扁♀♀∪如在工作环境中配置休息氢♀♀▲,定期开展新春祝福等主题活动,公司还通过科♀♀〖际侄谓档驮惫さ睦投强度。”[]面对代扁♀♀№委员,他提出建议,希望业主管测♀♀】门能够多为一线小哥呼吁,宣传一♀♀∠呷嗽蔽人民群众服务的社会价值♀♀。提高社会对一线快递员工的认同感♀♀。能开展一些跨公司乃至跨业的交流b♀♀‖在业层面对快递员开展专项培♀♀⊙担提升个人专业水平,拓宽知识面♀♀ []尽管刘阔已经成家,碘♀♀~是他发现“快递小哥”的个人问题不容忽♀♀∈樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑枰重视,平♀♀∈彼们工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难垛♀♀∪,可否在业层面开展青年联谊活♀♀《。”[]住房,是大城市打拼“快递锈♀♀ 哥”的“痛点”。刘阔提出,一线二线城市快递遭♀♀”住宿成本高、房租压力大,建意♀♀¢政府为“小哥”出台一锈♀♀々住宿保障政策,希望能建立一♀♀⌒┛斓菰鄙昵肓租房和保障房的政策。[]“快♀♀〉菪「纭背ど堆[]收入低 花销大 缺职业♀♀∪贤[]中国青年报中青♀♀≡谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快碘♀♀≥小哥”群体长啥样?他们绝大部分为18肘♀♀×35岁的青年。有关报告显殊♀♀【,2018年全国快递业务量突♀♀∑500亿件。一支数量庞粹♀♀◇的新就业群体迅速兴起,以邮这♀♀〓速递(EMS)、顺丰、“♀♀∪通一达”(申通、圆通、中外♀♀〃、韵达)等为代表的快♀♀〉萜笠担一线配送人员突破300♀♀⊥颉4送猓美团、饿了么等O2O、外卖业也拥有上扳♀♀≠万名专兼职的终端配送员。[♀♀]“快递小哥”流动快短期从业明显[]本次调研中,赦♀♀$科院调研组对5279个调查样本碘♀♀∧分析显示,快递配送员中,男♀♀⌒跃佣啵88.9%);以青年为主体(20至29岁49.♀♀3%,30至39岁40.8%,40岁以♀♀∩7.4%);农业户籍居多(77.9%),大部分吴♀♀―进城务工青年;学历层次偏低(初中及以下29.2%,糕♀♀∵中职校及中专47%,大专15.7%,本科及以上5.3%)b♀♀』政治面貌以群众(57.9%)为主♀♀。团员和党员比例不高(21.9%、5♀♀.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职前大部分♀♀〈邮鹿建筑工人、餐饮服务员♀♀♀、销售员、保安及司机等工作。南宁的调查中,69.8%肉♀♀∠为快递业门槛低、上手快,46.8%认为这殊♀♀∏能找到的不需要高学历且收入♀♀〗细叩闹耙怠[]“快递小哥”的工作时间普遍较长,近♀♀∫话氲目斓菰泵刻旃ぷ10至1♀♀2小时,8至10小时有30.6%,12♀♀⌒∈币陨嫌21.4%。48.9%表示每周肘♀♀』能休息一天,还有44.5%表示休息时间不♀♀∪范ā[]他们的劳动强度究竟有多大?每天派件量在5♀♀0至100件占38.4%,100至150件占11.8%,150尖♀♀〓以上占19.2%。在“双十一”等高峰期,配♀♀∷土扛是呈爆发式增长。封♀♀∶谈中“忙得脚不沾地”“累得♀♀〔幌胨祷啊笔撬们说的最多感受。[]报告指出,♀♀∫蛲端呔婪住⑷鄙俦U霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多青年测♀♀、不把快递配送作为一份长久工作♀♀♀。从业不足一年者占39%,一至两年占31.2%,两至三年这♀♀〖12.1%,五至六年占5.9%,七年以上为11.9%,垛♀♀√期从业特征明显。[]研究人员在武汉的调查中♀♀。邮政EMS、顺丰的快递员流动♀♀÷示达30%左右。调查还显示b♀♀‖目前快递配送从业人员中,在校学生兼肘♀♀“的比例也达到18.6%。♀♀[]东部地区“快递小哥“月入平均51♀♀10元[]很多人认为“快递小哥”收入高,其实并不♀♀∪绱恕5餮斜ǜ嬷赋觯他们的月平均收肉♀♀‰3000元以下23.3%,3000至4000♀♀≡20.2%,4000至5000元25.7%,5000至6000元13.2%,600♀♀0元以上17.6%。东部地区快递员月平均工资5110元,肘♀♀⌒部地区4464元,西部地区4247元。[]♀♀2017年全国城镇私营单位就业人员月均锈♀♀〗资3813.4元,快递员为4859元,高出27.♀♀4%。对比之下,从表面上看这♀♀「鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强度超时加♀♀“啵如果以小时工资为标租♀♀〖,则平均23.9元,仅相当逾♀♀≮最低工资标准(人社部公布的32个城市最低小时工资标租♀♀〖,北京24元,其他地方基本♀♀≡15至20元之间)。[]具♀♀√宓郊瞥攴绞剑“快递小哥”的计件♀♀」ぷ收冀洗蟊壤(55.8%),其次是月薪制(11.5%)、♀♀〉仔郊蛹ㄐЧぷ剩14.9%)、♀♀〉仔郊犹岢桑10.6%)。物流快递、直营模式多采用固垛♀♀〃薪酬加绩效,外卖快递、众包快递和♀♀〖用四J礁多采用计件方式。[♀♀]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊重♀♀[]从支出来看,他们呈现出生活中消费高♀♀♀、娱乐少的特点。2017年全国居民人均消费支出1832♀♀2元,当年快递员人均消费支出为23459元,高斥♀♀■全国平均水平28%。访谈中,44.5%认为工♀♀∽驶本够用,33.2%认为比较困难,19.♀♀4%认为非常困难。[]在此情况下,特别是他免♀♀∏面临“累得下班就想睡觉”的工作压菱♀♀ˇ,快递员的休闲娱乐很少(♀♀】炊淌悠17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电♀♀∮14.2%、打游戏10.3%),半数以上什免♀♀〈都不参与。[]尽管劳动强度大♀♀♀、收入水平不高,快递员对工作的满意度处于中♀♀〉人平。其中,1~10分调查区间中,总体♀♀∑骄分6.62分,44.8%给出了8分,仅有♀♀15.9%给出4分以下。[]很多从业青♀♀∧耆衔这份工作是压力与动力并存。一方面,虽然累但♀♀∈杖牖梗特别是时间比较租♀♀≡由,在固定区域内完成配送♀♀∪挝窦纯桑涣硪环矫妫56.3%感觉自尖♀♀『的工作不受人尊重,65.1%缺乏♀♀≈耙等贤。[]近八成签劳动合同半数觉得是“城市光♀♀↓客”[]中国青年报中青在线记者 章正 杜沂蒙 ♀♀∈迪吧 杨宝光[]尽管国家对快递配送业的有锈♀♀◎发展高度重视,近年密集出台了一系列♀♀》ü嬲策,但是调研显示,快递配送从业青年免♀♀℃临的问题仍然很多。[]近三成“快递小哥”扁♀♀』侵犯劳动权益[]调查中,“快递小哥”的劳动合同碘♀♀∧总体签约率为78.7%。尖♀♀∮盟制运营模式下,网点作♀♀∥承包方要自负盈亏,为菱♀♀∷节约成本和规避风险,大多♀♀∮搿翱斓菪「纭辈磺┒├投合同,便于随时解柒♀♀「;外卖平台更是只与第三♀♀》饺肆ψ试垂司达成劳务派遣输出协议,进一♀♀〔浇档陀霉こ杀居敕缦铡[]依托互♀♀×网经营的新业态,“劳务”呈现出新模式。直营♀♀】斓莨司采用较为传统的招♀♀」び萌四J剑但更多的企业都是采用♀♀〖用酥圃擞,美团等外卖平台更是让配送员♀♀≡谕络注册,与平台不产生法♀♀÷梢庖迳系闹苯永投关系。库♀♀§递配送从业青年难以依据现有的劳动法律法规来维护自♀♀∩砣ㄒ妗[]“快递小哥”面临的现实难题是赦♀♀$会保障程度不高。传统的直营♀♀】斓菸员工缴纳社会保险做得比较好,加盟制♀♀」司为了节约成本、减轻负担而不♀♀〗赡缮缁岜O粘晌潜规则,与外卖平台合作的碘♀♀≮三方人力资源公司,一般也仅是购买意外险,其蒜♀♀←险种基本缺失。具体到各个类型,物流快碘♀♀≥中的从业者没有社会保障的21♀♀.1%;外卖快递47.8%;直营模式没有社烩♀♀♂保障的9.3%;加盟模式35.2♀♀%。[]劳动权益保障情况如何?调查中♀♀。28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动权♀♀∫嫖侍狻>咛迩樾慰矗雇主拒锯♀♀▲缴纳社会保险(45.7%)、强♀♀≈萍影啵38.2%)、工作安肉♀♀~保护未达国家标准(34.5%)列氢♀♀“三项,其他包括拖欠工资(22.7%)、工伤b♀♀〃14.1%)等。物流快递的主要问题♀♀♀是强制加班(51%),外卖库♀♀§递主要是雇主不缴纳社会保♀♀∠眨63.6%),众包快递则在拖欠工资方面最高。[]对“♀♀】斓菪「纭币苑4管现象是常题♀♀‖[]调查显示,企业对快递员群体以罚代光♀♀≤现象普遍。82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚库♀♀☆制度。外卖快递最高(95.8%),物流快递和众包快♀♀〉莘直鹞75.4%和75%;平台模式有罚♀♀】钪贫鹊母叽95.5%,加盟和直营分别为84.2%衡♀♀⊥68.7%。在调查前一个月内,47%的快递员♀♀”硎颈环9款,被罚数额平均为413元。[]碘♀♀△查发现,“快递小哥“自我保护意识不强♀♀♀。他们遇到劳动权益受侵害情况时,65.7%扁♀♀№示没有采取任何动。即使采取动,也主要是个人♀♀∮氡镜ノ恍商(14.7%)、直接辞职(12.8%),通过♀♀±投争议仲裁委员会(4.3%b♀♀々、找工会(2.5%)、找法院(1.7%)、找媒题♀♀″(1.3%)的比例都很低。[]由于业流动性粹♀♀◇,很多都是临时工,大部分“快递小哥”对社会保障测♀♀、不了解,比如有的认吴♀♀―有工伤保险就不需要再参加医疗保险,有的认为自己在♀♀∨┐宓摹靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外时报销♀♀∫搅品延茫实际上意外医疗不在政策光♀♀℃定的报销范围之内。[]快递员平均每♀♀√煲在路上奔波70至80公里。大多数企业都是按照派件♀♀×坷捶⒎殴ぷ剩许多快♀♀〉菰奔庇谒图,尤其是外卖业更是以限时送达♀♀∥卖点,为了将时间压缩,超过6♀♀0%的快递员违反过交通法规,逆、闯红♀♀〉啤⒄加没动车道等违章情况屡尖♀♀←不鲜。加之长时间重复工作容易♀♀〕鱿制@停存在相当程度的安全和健康隐患。[]外卖业♀♀〉募喙懿棵派形疵魅[]目前♀♀。快递业明确由邮政管理部门监管,能够及♀♀∈贝理突发事件和投诉,但也存在监管对象♀♀《唷⒘合执法难协调的困难♀♀♀。外卖业的监管部门目前还没有明确,产品生产企业♀♀♀、外卖平台、配送员雇佣公司可能分属不♀♀⊥部门甚至不同地域,事实上粹♀♀ˇ于监管缺位的状态。[]快递员的运♀♀∷凸ぞ咧饕是电动三轮车♀♀♀、摩托车、燃油助力车,这♀♀♀在城市交通管理中,通和停靠都经常殊♀♀≤到限制。他们普遍的反映是,在主♀♀〕乔、重点街道、重点商圈临时停靠难,进小区、机♀♀」亍⒏咝D眩有的物业额外收取进场费,快递员不得不遭♀♀≮周边“摆地摊”投递。[]“快递小哥”常常遇到问题企意♀♀〉内部管理不规范。很多快递企业为了抢♀♀≌际谐。采用加盟方式,总部对加盟店和外♀♀▲点基本放任不管,只看重层测♀♀°提成。加盟商自负盈库♀♀△,交给总部的面单费、派送费、中转费等费♀♀∮靡丫不低,无心关注长期规♀♀』,更不会去关注员工的发展和利益♀♀♀。就业单位与快递员之间的关系扁♀♀』压缩为接单与送单,一些♀♀】斓菰比衔,除了经济收入,逾♀♀‰企业之间没什么其他关系。[]职业自由,但近扳♀♀‰数者仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强调一点,快递肘♀♀“业相对自由,没有太多约束,“这活儿是苦点儿♀♀±鄣愣,但是它自由”。[]社会对“快递小哥♀♀♀”的总体评价不高。公众对快递员的负面情绪较♀♀∥强烈,投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对于♀♀ 翱斓葜耙凳堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓♀♀44.6%的人表示很同意,43.1%较为同意,2.3%很不同意♀♀♀。在贵阳的调查中,公众认为主要问题♀♀♀是“服务质量有待提高”♀♀。38.7%)、“快件投递延误”(29.5%♀♀。、“快件破损或遗失♀♀ 保12.6%),“服务态度差”“价格烩♀♀§乱”也占一部分比重。[]难以融入所在♀♀〕鞘惺呛芏唷翱斓菪「纭钡摹巴吹恪薄>济融肉♀♀‰有较大阻力,特别是住房问题难以♀♀〗饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5%的“快递小哥”感觉自己不殊♀♀◆于城市,53.3%感觉只是城市♀♀〉墓客,46.6%感觉在城市中总是低人一♀♀〉取[]南宁的调查中,问及最需要得到来自哪方面的帮助♀♀『透纳疲77.6%的“快递小哥”表示是“库♀♀⊥户的理解”。[]公共事务参与度低是“快递小哥”另一♀♀「觥巴吹恪薄3时工作背景下♀♀。快递员参与各类社会组织或团题♀♀″的比例都不高。网上活动频骡♀♀∈也较低,仅微信群/QQ群每天他们的使用率达到14.8%,柒♀♀′余大多不足5%。经常关注网络热点事件者只♀♀∮37.8%,半数以上(52.4%)偶垛♀♀←关注,9.8%从不关注。大多数人对于网络赦♀♀∠的热点事件只是阅读(83.6%),只有6.2%会转发并评骡♀♀≯。[]给“快递小哥”快递意♀♀』份保障[]中国青年报中青在线记者 章♀♀≌ 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如何帮助“快递小哥”♀♀〗饩鑫侍猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋光♀♀→家推动企业制定合理的工资标准,通过绩锈♀♀¨奖励方式,对快递员的工作强度进合理评估,对♀♀〗拥チ俊⑴渌土拷控制和优化,完善配♀♀∷涂己酥贫取F笠刀砸幌呷嗽甭溻♀♀∈等粘9鼗常例如通讯设备、交外♀♀〃工具、定期体检、休息站点、爱心早餐等。♀♀[]在此基础上,报告指出,国家和企业要完♀♀∩婆嘌祷制、畅通晋升通道,引导快递员♀♀〗合理的职业规划,增强职♀♀∫等贤感,全面推开快递♀♀」こ碳际跞嗽敝俺破郎螅推动开展快递员、快件处棱♀♀№员职业技能等级认定,组织开展邮政业职业尖♀♀〖能竞赛,优化职业成长路径,拓宽职♀♀∫捣⒄雇ǖ馈M晟埔抵耙到逃和培训体系b♀♀‖支持高等学校开设邮政工程、逾♀♀∈政管理等专业,建设专业人才队伍。[]国家如何对♀♀】斓莨司进一步规范?♀♀”ǜ嬷赋觯适应依托互♀♀×网和电子商务发展的业特点,国家明♀♀∪芳用恕⒊邪、代理的主体资格及其责任、义务,粹♀♀∮规范经营主体来规范劳动关系♀♀♀。特别是加强加盟网点管理,企业总部和劳务发包方对网♀♀〉愫统邪方不能“一包了之”,应明确其糕♀♀『有管理责任。[]如何进多层次的规范?主管部门要♀♀〖哟蠖云笠道投用工的监管,对加盟网点也要进实地督查♀♀ 7⒒右敌会积极作用,建立业光♀♀≤理规范和标准,对企业实殊♀♀∝信联合激励和失信联合惩戒。[]强化劳垛♀♀’权益保障是关键一环。报告建议,相关部♀♀∶乓健全相关法律法规和规章制度,完善就♀♀∫怠⒗投权益保护机制,规范快碘♀♀≥员的工资标准、合同条款、赦♀♀√业保险、纠纷解决等内容。主管部门会同有关部免♀♀∨制定加强快递员权益保障的指导意见,强化劳垛♀♀’用工、集体协商、依法参保、素质提升等意♀♀―求,加大劳动保障监察执法、争议调解仲♀♀〔昧Χ取9家推进快递意♀♀〉制定合理的参保方案,根据肘♀♀“业环境和业特性,建立多测♀♀°次社会保险体系,加大意外伤害险的商业弥补。[]♀♀「鋈松活也是关注的重点之意♀♀』。报告建议,相关部免♀♀∨和企业通过提供集体宿舍、住房租金补贴♀♀ ⒛扇肓租房范畴等方式,尽量改善他们的居♀♀∽√跫。同时,相关部门设立全国邮政业♀♀∠冉集体、劳动模范和先进工作者表彰项目♀♀。发挥荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,增强“小♀♀∶鄯洹钡闹耙等儆感,推动全社会♀♀⌒纬沙绲孪蛏啤⒓贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车♀♀×竟芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配送车辆的车型♀♀ ⒅亓俊⒅贫标准进统一规定,公安交管部门制定♀♀∩下肥缓屯?勘曜迹保险公司配套出台针垛♀♀≡性的保险投保产品。完善市区停车设施,改善♀♀∨渌统盗镜耐?刻跫。城市将快递终端♀♀∩枋┠扇牍共服务基本建设,建立♀♀《喔銎笠倒蚕淼哪┒送兜荨俺市”,增设♀♀≈悄芡兜莨窦跎傥扌投递,终结投递“摆地摊”♀♀》绞健[]报告特别指出,应尖♀♀∮强企业党团组织建设,解♀♀〃立之有效的属地化组织覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吴♀♀↑纳他们参与各类政策协商、评议柒♀♀〗台。[]报告还为“快递小哥”支招,放大♀♀「鎏宓纳音,比如加快建设♀♀】斓菀倒せ幔把工资薪酬、♀♀「@待遇、劳动强度等纳入集体协赦♀♀√范围,推动落实最低工资标准和欠薪报告♀♀≈贫取A硗猓相关部门发垛♀♀’媒体多方位展示快递员群体风采,选树爱岗敬业♀♀ ⒆郧坎幌⒌囊档湫停引导光♀♀~众尊重、理解、关心这一群体,提高从业青拟♀♀£的社会融入感和职业自锈♀♀∨心。[]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]中国氢♀♀∴年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实习生 砚♀♀☆宝光[]“众所周知业门槛较低,但并不意味着快递♀♀⌒「缑挥刑嵘的潜能。建议政府加大培训,不♀♀《咸嵘快递小哥的能力和素养。”2019年外♀♀∨中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动北京主斥♀♀ ,快递小哥宋学文代表一线员工发声。♀♀[]今年,团中央维护青少年权益部、国家邮政局机关党吴♀♀’共同邀请5位全国人大代表、5位全国政协委员♀♀。走进中通快递北京公司,吴♀♀】问一线从业青年,并与快递企业、青年代表面♀♀《悦娼涣鳌H绾未俳快递配送从业人员碘♀♀∧职业发展和社会融入,成吴♀♀―大家关注的焦点问题。[]提高专业技能糕♀♀↑有职业获得感[]2014年以来,中国快递业务量位居♀♀∈澜绲谝唬去年正式超过500亿件。这♀♀⌒┦据背后,是许许多多库♀♀§递业从业者的辛苦付出。[]京东物流快递员宋学文肉♀♀‰快8年了。作为一线的快递小哥,他见证了这个业的发♀♀≌购捅淝ǎ也收获了“最美快递员♀♀♀”“全国五一劳动奖章”等荣誉。[♀♀]“这些年来,随着快递业的快速发展,♀♀∥颐强斓菪「绲牡匚灰苍诓欢咸岣摺b♀♀ 彼窝文感受到,收入越来越多,♀♀∩活越来越好,心里也越来越暖。“特别是今年年初习总♀♀∈榧切履旰卮手械阍蘅斓菪「纾又♀♀≡诖航谇跋看望一线员工,令整♀♀「鲆蹈械秸穹堋薄[]但与此同时,他也坦言,一线员工工♀♀∽鳌⑸活还面临不少困难,期待能够得到改善和解♀♀【觥[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明

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